MİMOZA HUKUK BÜROSU - İSTANBUL AVUKAT
İSTANBUL AVUKAT HUKUK BÜROSU VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
İstanbul Avukat Mimoza Hukuk Bürosu, uzun yıllardır hukukun her alanında kazandığı tecrübesiyle müvekkillerine danışmanlık hizmetleri vermeye devam etmektedir. Bu anlamda gerek ulusal gerekse de uluslararası alanda İstanbul Avukat hukuk büromuzda dava takipleri yapılmaktadır. Avukat hukuk büromuzda hukukun her alanında faaaliyette bulunan tecrübeli avukatlar görev yapmaktadır.
Her hukuki uyuşmazlığın çözüm yolunun birbirinden farklı olduğu düşünüldüğünde somut olayın özeline inilerek mevzuat ve en son Yargıtay kararları da dikkate alınarak hukuki bir strateji geliştirilmelidir.
İstanbul Avukat Mimoza Hukuk bürosu olarak görevli kendi alanlarında uzmanlaşmış avukat kadromuz tarafından, mahkeme süreçlerinde, müvekkillerin hukuki problemlerine ilişkin gerekli araştırmalar ve hukuksal incelemeler yapılmaktadır. İstanbul Avukat hukuk büromuzda müvekkillerimiz adına yazılı ifade ve dilekçeler hazırlanmakta, onların yanında yer alarak hukuksal stratejik bir süreç yürütülmektedir.
İstanbul Avukat Mimoza Hukuk bürosu, yalnızca hukuki sorunların ortaya çıktığı zaman faaliyette olmayıp, bunun yanı sıra, avukat hukuk büromuzun internet sitesinde mahkeme uygulamaları, en güncel makale ve Yargıtay kararlarını da yayınlamaktadır. Böylece her çeşit hukuki ilişkilerde İstanbul Avukat hukuk büromuzdaki uzman avukat kadromuzun hukuki bilgisinden faydalanılabilir.
Alanlarında uzman çalışma ekibinin bulunduğu İstanbul Avukat hukuk büromuzda adalet hizmetleri yoğun bir şekilde yerine getirilmektedir.
İstanbul avukat hukuk bürosunda tecrübeli uzman avukatlar müvekkillerinin haklarını koruma ve adalete hızlı erişim adına yoğun bir şekilde çalışmaktadır.
Bu kapsamda Ceza Hukuku, İdare ve Vergi Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Medeni Hukuk, İcra Hukuku ve Tazminat Hukuku gibi hukukun çeşitli alanlarında İstanbul Avukat hukuk büromuz hukuki yardımda bulunmaktadır.
AVUKATLIK HİZMETLERİMİZ
Makale Ve Duyurular
İş Kazası Geçiren İşçinin Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri – 2024
İş kazası tazminat talepleri son dönemlerde çok fazla karşılaşılan uyuşmazlıklar arasındadır. İş kazası, işyerinde ya da işin görülmesi amacıyla işyeri dışında gerçekleşebilir. Kısaca, işin yürütülmesinden dolayı ortaya çıkan olaylar iş kazası olarak adlandırılır. İş kazasından dolayı işçi yaralandığında kendisi, ölmesi durumunda işçinin yakınlarının tazminat hakları bulunmaktadır. Bireyler daha çok iş kazası geçirdim ne yapmalıyım ya […]
Devamını OkuÖlünceye Kadar Bakma Sözleşmesi
Ölünceye kadar bakma sözleşmesi (ÖKBS), bir kimsenin bakım ihtiyacı olduğunda yapılır. Kişiler, yaşamlarının sonuna kadar bakımının görülmesi adına bir başkasıyla anlaşma yapmaktadır. ÖKBS, günümüzde daha çok muris muvazaası şeklinde yapılmaktadır. Ancak, muavazaalı bir devir varsa, tapu iptali ve tescil davasının açılması mümkündür. Ölünceye kadar bakma sözleşmesi saklı pay sahiplerinin haklarını ihlal ediyorsa tenkis davası da açılabilir. Diğer taraftan, ölünceye kadar bakma sözleşmesi şartları varsa geçerli olacaktır. Aksi halde geçersizliği gündeme gelecektir.
Devamını OkuÖzel Sektördeki Engelli İşçilerin Hakları
Engelli bireyler uzun dönemler toplumda yer edinme ve engellerinin üstesinden gelme konusunda güçlükler yaşamışlardır. Önceki zamanlarda engelli çalışanların hakları konusunda uluslar arası yada ulusal metinlerde çok fazla düzenleme bulunmamaktaydı. Ancak son dönemlerde ülkeler engelli işçi çalıştırma zorunluluğu gibi çeşitli düzenlemelere gitmiştir. Engellilerin, çalışma yaşamına katılımları için birtakım haklar sağlanmıştır. Böylece engelli çalışan hakları konusunda oldukça […]
Devamını OkuYabancı Uyruklu Eşten Boşanma
Tarafları ya da davanın konusu yabancı olması durumunda yabancı eşten boşanma davası açılmalıdır. Çünkü Yabancı uyruklu eşten boşanma davası ya da Türkiye vatandaşlarının yabancı bir ülkeyle bağlantısının olduğu davalarda yabancılık unsuru söz konusu olmaktadır. Buna göre yabancı eş ile boşanma davası yabancı unsurlu boşanma davasıdır. Yabancı uyruklu eş nafaka gibi haklara da sahiptir. Diğer bir […]
Devamını Okuİşverenin İşçiye Elden Ödeme Yapması
İşverenin, en az 5 işçi çalıştırması halinde, işçilere ücretlerini banka kanalıyla ödemelidir. İşveren, kanuni kesintileri düşmesi sonrasında, ücretleri banka aracılığıyla vermelidir. İşverenler bazı durumlarda elden ödeme yapmaktadır. Ancak, işçiye elden ödeme yapılması halinde çok fazla hukuki sorun ortaya çıkmaktadır.
Devamını Oku8. Yargı Paketiyle Neler Değişiyor?
Yargı reformu olarak gündeme gelen 8. yargı paketi TBMM’ de kabul edildi. Cumhurbaşkanının onaylaması sonrasında yasalaşacak yargı paketindeki bazı düzenlemeler 01.06.2024 tarihinde yürürlüğe girecektir. Pakette Ceza Muhakemesi Kanunu ve çeşitli kanunlar ile 659 sayılı KHK’nın bazı maddelerinde değişikliğe ilişkin hükümler bulunmaktadır. Pakete baktığımızda genel olarak sürelere ilişkin hususlarda düzenlemeler bulunduğu görülmektedir. Yargı paketi çoğu hukukçu […]
Devamını OkuKamuda Çalışan Engelli Bireylerin Hakları
Engelli bireyler uzun dönemler topluma katılma ve engellerini aşma noktasında zorluklar yaşamışlardır. Bu kapsamda devlet çeşitli düzenlemeler yapmıştır. Engellilere, çalışma hayatına katılımları için bazı haklar verilmiştir. Makalede engelli memur hakları üzerinde durulacaktır. 1. Kamuda Çalışan Engelli Çalışanların Hakları 1.1. Engelli Nöbet Muafiyetleri Engelli memur hakları arasında nöbet muafiyetleri de bulunmaktadır. Engeli bulunan memurlara istekleri […]
Devamını OkuEcrimisil Davası (Haksız İşgal Tazminatı Davası)
Ecrimisil davası, haksız işgal tazminatı davası olarak da adlandırılmaktadır. Bir taşınmaz ya da taşınırın haksız kullanımı sonucunda haksızlığı yapan.kişiler ecrimisil vermelidir. Dolayısıyla bir taşınmaz, hak sahibinin rızası bulunmadan kullanıldığında bu dava açılmaktadır. Dava sonucunda ecrimisil haksız işgal tazminatı belirlenmektedir. Makalemizde ecrimisil nedir, ecrimisil davası nasıl açılır, şartları nelerdir, ecrimisil zamanaşımı konuları üzerinde durulacaktır. Özel hukukta […]
Devamını Okuİmar Kirliliğine Neden Olma Suçu
Devlet çevre kirliliğini önleme ve korunması adına Anayasada düzenlemeler yapmıştır. Yasayapıcı Anayasayla aynı doğrultuda imar kirliliği suçu nedeniyle Türk Ceza kanununda çeşitli cezalar öngörmüştür. Makalemizde Türk Ceza Kanunu md. 184. maddesinde öngörülen imar kirliliğine neden olma suçu ve cezası üzerinde durulacaktır.
Devamını OkuMirastan Feragat Sözleşmesi
Türk Medeni Kanunu md. 528 uyarınca mirasbırakan,.mirasçılarından birisiyle karşılıksız.ya da bir menfaat karşılığında bir sözleşme yaparak,.onun mirastan feragatini sağlayabilir. Buna göre mirastan vazgeçme,.ileri bir tarihte sahip olabileceği hakkından vazgeçmesidir. Mirasçı bu kapsamda mirastan feragat sözleşmesi yapmaktadır. Mirastan vazgeçen kimse, mirasçılık sıfatını kaybetmektedir. Mirasçının mirastan bir karşılık alarak.mirastan vazgeçme halinde onun altsoyu da bu sözleşmeden etkilenir. […]
Devamını Okuİş Davalarında Arabuluculuk Zorunluluğu
Bazı iş davalarında zorunlu arabuluculuk yolu bulunmaktadır. İşçilik alacaklarında arabuluculuk yolu zorunlu tutulmuştur. İş hukukunda, Ocak 2018 yılı itibariyle işçi alacakları.ile ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıkların arabuluculukla çözümlenmesi gerekmektedir.
Devamını OkuYurt Dışı Boşanma Kararının Türkiye’de Geçerliliği
Yurt dışı boşanma davası sonucunda verilen boşanmanın Türkiye’de tanınması için nüfus müdürlüğüne gidilerek tescil işleminin yapılması yeterlidir. Kural olarak, yabancı mahkemeden alınan kararların tanınması için Türk Mahkemelerinden tanıma ve tenfiz kararı alınması gerekir. Ancak, Nüfus Hizmetleri Kanununun 27/ A maddesine göre nüfus müdürlüğü de tanıma işlemleri yapabilmektedir. Dolayısıyla yabancı boşanma kararının nüfusa işlenmesi halinde yurt dışı boşanma davası sonucu alınan boşanma kararı Türkiye’de geçerli oalcaktır. Makalemizde yurt dışında boşanmanın tanınması ve geçerli hale gelmesi üzerinde durulacaktır.
Devamını Oku
Sizden Gelenler
Mükemmel66 değerlendirmeler göre.Ugur Celik2024-02-21Mimoza hukuk bürosu özellikle iş davalarında oldukça profosyonel çalışıyor, ben kendilerinden danışmanlık hizmeti aldım ve çok memnun kaldım, alanında uzman bir avukat benimle çok iyi ilgilendi ve sorunum çözüldü , kesinlikle herkese tavsiye ederimmürsel Acar2024-02-16Mesleğim gereği birçok Ofis ile çalıştım Son derece ilgili ve çözüm odaklı çalışan bir avukatlık bürosu Tüm sorunlarımızla ilgilenip hızlı bir şekilde çözüme kavuşturdular. Avukat Fatma Türkan Kamış başta olmak üzere diğer tüm avukatlara ve ofis çalışanlarına teşekkür ederim.Tuncan Birgul2024-02-16Trafik kazasında zarar görmemiz nedeni ile Mimoza Hukuk Bürosuna müracat ettik. Hasan bey ve ekibi sayesinde tazminatımız hesabımıza yattı. Maddi ve manevi kayıplarımız karşılandı. Kendilerine teşekkkür ediyoruz.Güngör ÇELİK2024-02-16Hasan bey hasar süreci için tşk ederimOsman Bora2024-02-10Trafik kazasında aracımda değer kaybı ve hasar farkı oluşmuştu. Vekalet verdikten sonra kısa süre içinde sigortadan ödememi almamı sağladılar. Gösterdikleri ilgi ve şeffaf çalışmaları için teşekkür ediyorum.Ender Kurt2024-02-10Kaliteli güvenilir hizmet talep eden herkese Mimoza Hukuku tavsiye ediyorum.Hasan Can Kaş2024-02-02Çok memnun kaldım. Harika bir hizmet veriyorlar. Herkese tavsiye ediyorumSedahat Çoban2024-02-02Bir kavgaya karışmıştım. Polisler geldi beni gözaltına aldılar. Annem komşumuz vasıtasıyla Av. Türkan hanımı aramış. Gece 3 te karakola geldi sabaha kadar karakolda beni bekledi çok memnun kaldım . Herkese tavsiye ederim.İsmail Mücteba Çoban2024-02-02Gerçekten iş davalarında çok başarılılar avukat Türkan hanıma çok teşekkür ederim.????????????
Ekibimiz
- Tümü
- AVUKAT
- KURUCU AVUKAT