EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

Evlilik nedeniyle işten ayrılmak isteyen kadın işçiler için Türk İş Hukuku, oldukça açık ve koruyucu bir düzenleme sunmaktadır. 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. maddesi gereği, kadın işçi resmi nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrılması halinde kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak, yalnızca kadınlara tanınmış olup, evlilik cüzdanının işverene sunulması ve doğru şekilde hazırlanan bir istifa dilekçesi ile kullanılabilir.

Kadın işçi bu süreçte işverenin onayına ihtiyaç duymaksızın iş sözleşmesini feshedebilir ve herhangi bir ihbar süresi uygulamak zorunda değildir. Ancak bu fesih, işsizlik maaşı veya ihbar tazminatı hakkı doğurmaz. Hak edilen kıdem tazminatının ödenmemesi durumunda ise arabuluculuk başvurusu ve sonrasında dava yoluna gidilerek yasal haklar korunabilir. SGK çıkış kodunun “13” olarak bildirilmesi ise sürecin yasal çerçevede ilerlemesi adına büyük önem taşır.

Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçiler sadece kıdem tazminatına yönelik bir hakka sahiptir. Bu hakkın kaybedilmemesi için evlilikten sonra geçen sürenin bir yılı aşmaması, işverenle doğru bir şekilde yazılı iletişim kurulması ve belgelerin eksiksiz hazırlanması gerekmektedir. Kadın işçi hakları, özellikle bu özel durumlarda bilinçli kullanıldığında işçinin maddi kayıplar yaşamasının önüne geçer.

ÖRNEK DİLEKÇE

TARİH: ../../20..

KONU: Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi ve Kıdem Tazminatı Talebi

... Şirketine

...../...../20.. tarihinden bu yana şirketinizde, ....... (görev/pozisyon) olarak çalışmaktayım. .......... tarihinde gerçekleştirdiğim evliliğe ilişkin belgeler ekte sunulmuştur. 1475 Sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte olan 14. maddesi uyarınca, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde bu hakkımı kullanarak iş akdimi kendi isteğimle sonlandırıyorum.

İşbu fesih bildirimi kapsamında, evlilik nedeniyle işten ayrılmam dolayısıyla hak etmiş olduğum kıdem tazminatımın ve varsa diğer tüm işçilik alacaklarımın tarafıma ödenmesini talep ederim.

Bilgilerinize arz ederim.

Saygılarımla,

Ad Soyad

İmza