DOĞUM BORÇLANMASI VE ŞARTLARI

Doğum Borçlanması Kadın sigortalıların doğum nedeniyle iş hayatına verdikleri araları değerlendirebilmeleri için tanınan önemli haklardan biri olan doğum borçlanması, emek


İŞYERİNDE MOBBİNG: İŞÇİYE YÖNELİK PSİKOLOJİK TACİZ

İşyerinde Mobbing Nedir? Psikolojik Tacizin İşçi Haklarına Etkisi Modern çalışma hayatında işyerinde mobbing, giderek yaygınlaşan ve ciddi sonuçlar doğuran bir sorun haline gel


İŞ YERİNDE KALP KRİZİ GEÇİRMEK İŞ KAZASI SAYILIR MI?

İş Yerinde Kalp Krizi Geçirmek İş Kazası Sayılır mı? Günümüzde çalışanların karşılaştığı sağlık sorunları arasında en ciddi olanlardan biri kalp krizidir. Özellikl


BOŞANMA DURUMUNDA ÇOCUĞUN VELAYETİ - ORTAK VELAYET - ÇOCUK KİMDE KALIR

Boşanma sonrası çocukların velayet durumu, anne ve babalar için en hassas ve merak edilen konulardan biridir. Son yıllarda sıklıkla gündeme gelen ortak velayet, hem ebeveyn hakların


Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçinin Hak Kaybı ve İlk Sigorta Girişinin Tespiti Davası

İşverenin işçinin maaşını eksik göstererek SGK primlerini tam yatırmaması, hem işçinin sosyal güvenlik haklarında kayba yol açar hem de ciddi hukuki sonuçlar doğu


EVLAT EDİNME ŞARTLARI - KARDEŞ KARDEŞİ EVLAT EDİNEBİLİR Mİ?

Evlat edinme, biyolojik bağ bulunmasa da çocukla hukuki ve duygusal bir ilişki kurmayı mümkün kılan bir yöntemdir. Evli çiftler veya bireyler, yasal koşullar sağlandığında


İletişim
  • 0532 685 61 40
  • info@mimozahukuk.com
İletişim Formu
İletişim
WhatsApp
Hemen Ara