İŞÇİ SÜREKLİ GECE VARDİYASINDA ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?

İŞÇİYE SÜREKLİ GECE ÇALIÅžMASI YAPTIRILABİLİR Mİ?   Gece çalışması, iÅŸ hayatında hem iÅŸçinin saÄŸlığını hem de iÅŸverenin sorumluluklarını doÄŸrudan etkileyen &


SİGORTALILIK BAŞLANGICI TESPİTİ VE HİZMET TESPİTİ DAVASI

Sigortalılık BaÅŸlangıcının Önemi ve Hukuki Çerçevesi Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin merkezinde yer alan sigortalılık baÅŸlangıcı, çalışanların emekli


BOŞANMA SONRASI YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER

BOÅžANDIKTAN SONRA YAPILACAK RESMİ İŞLEMLER BoÅŸanma, yalnızca evlilik birliÄŸinin sona ermesi deÄŸil; aynı zamanda tarafların hayatlarında hukuki, mali ve sosyal pek çok deÄŸiÅŸikliÄŸi beraberinde


KİRA BEDELİNİN ÜÇÜNCÜ KİŞİYE ÖDENMESİ GEÇERLİ Mİ? KİRA ÖDEMESİ EV SAHİBİNİN EŞİNE YAPILIR MI?

Kira Bedelinin BaÅŸkasına Ödenmesi (Ev Sahibinin EÅŸine Yapılan Ödeme) Kira sözleÅŸmeleri, kiracı ile ev sahibi arasındaki en temel hukuki bağı oluÅŸturur ve kira bedelinin nasıl, nereye


ÇOCUĞUN CİNSEL İSTİSMARI SUÇU (TCK 103) CEZASI VE ŞİKAYET SÜRESİ

ÇOCUÄžUN CİNSEL İSTİSMARI SUÇU ÇocuÄŸun cinsel istismarı suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 103. maddesinde düzenlenen ve çocukların cinsel dokunulmazlığını


İŞYERİNDE TUVALET YASAĞI - İŞÇİNİN TUVALET HAKKI ENGELLENEMEZ

GiriÅŸ Çalışma hayatında en temel insani ihtiyaçlardan biri olan iÅŸçinin tuvalet hakkı, yalnızca saÄŸlık ve hijyen açısından deÄŸil, aynı zamanda insan onurunun korunması b


İletişim
  • 0532 685 61 40
  • info@mimozahukuk.com
İletişim Formu
İletişim
WhatsApp
Hemen Ara