İŞYERİNDE MOBBİNG: İŞÇİYE YÖNELİK PSİKOLOJİK TACİZ

İşyerinde Mobbing Nedir? Psikolojik Tacizin İşçi Haklarına Etkisi Modern çalışma hayatında iÅŸyerinde mobbing, giderek yaygınlaÅŸan ve ciddi sonuçlar doÄŸuran bir sorun haline gel


İŞ YERİNDE KALP KRİZİ GEÇİRMEK İŞ KAZASI SAYILIR MI?

İş Yerinde Kalp Krizi Geçirmek İş Kazası Sayılır mı? Günümüzde çalışanların karşılaÅŸtığı saÄŸlık sorunları arasında en ciddi olanlardan biri kalp krizidir. Özellikl


BOŞANMA DURUMUNDA ÇOCUĞUN VELAYETİ - ORTAK VELAYET - ÇOCUK KİMDE KALIR

BoÅŸanma sonrası çocukların velayet durumu, anne ve babalar için en hassas ve merak edilen konulardan biridir. Son yıllarda sıklıkla gündeme gelen ortak velayet, hem ebeveyn hakların


Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçinin Hak Kaybı ve İlk Sigorta Girişinin Tespiti Davası

İşverenin iÅŸçinin maaşını eksik göstererek SGK primlerini tam yatırmaması, hem iÅŸçinin sosyal güvenlik haklarında kayba yol açar hem de ciddi hukuki sonuçlar doÄŸu


EVLAT EDİNME ŞARTLARI - KARDEŞ KARDEŞİ EVLAT EDİNEBİLİR Mİ?

Evlat edinme, biyolojik baÄŸ bulunmasa da çocukla hukuki ve duygusal bir iliÅŸki kurmayı mümkün kılan bir yöntemdir. Evli çiftler veya bireyler, yasal koÅŸullar saÄŸlandığında


EVLATLIKTAN RED VE MİRASÇILIKTAN ÇIKARMA SÜRECİ

Evlatlıktan Red ve Mirasçılıktan Çıkarma: Hukuki Süreç ve Åžartlar Evlatlıktan red, halk arasında sıkça kullanılan bir ifade olmasına raÄŸmen, Türk hukuk sistemi


İletişim
  • 0532 685 61 40
  • info@mimozahukuk.com
İletişim Formu
İletişim
WhatsApp
Hemen Ara