BEŞ YILDAN ÖNCE KİRA BEDELİNİN TESPİTİ VE YENİLEME SÖZLEŞMELERİNDE EMSAL KİRA UYGULAMASI
Kira Bedeli Artışı ve Yenileme SözleÅŸmesinde Emsal Kira Ölçütü Neden Önemlidir? Kira sözleÅŸmelerinde artış oranları, Türk Borçlar Kanunu’nun 3
HEKÄ°MÄ°N HASTAYI REDDETME HAKKI, HASTA HAKLARI VE HUKUKÄ° SORUMLULUKLAR
Hekimin (Doktorun) Hastayı Reddetme Hakkı ve Etik-Hukuki Çerçevesi Hekimin hastayı reddetme hakkı, hem hasta hakları hem de tıbbi etik açısından hassas bir denge gerektire
İŞÇİNİN ÇALIŞMA SÜRESİ, TATİL VE İZİN HAKLARI
Ä°ÅŸçinin Çalışma ve Tatil Süresi Ä°ÅŸ Kanunu, iÅŸçinin çalışma süresi, tatil günleri ve izin haklarını açıkça düzenleyerek hem iÅŸçin
FAZLA MESAİ ÜCRETİ YERİNE SERBEST ZAMAN KULLANIMI VE İŞÇİ HAKLARI
Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti Yerine Serbest Zaman Verilebilir Mi? Çalışma hayatında en sık karşılaşılan sorunlardan biri, fazla çalışma yani fazla mesai konusudur. 4857 sa
İHTİYAÇ NEDENİYLE TAHLİYE VE KİRA TESPİT DAVASI BİRLİKTE AÇILABİLİR Mİ?
Ä°HTÄ°YAÇ NEDENÄ°YLE TAHLÄ°YE VE KÄ°RA TESPÄ°T DAVASI BÄ°RLÄ°KTE AÇILABÄ°LÄ°R MÄ°? – 2025 Ev sahipleri, kiracılarla yaptıkları kira sözleÅŸmesini çeÅŸitli nedenlerle sona erdirme
DURDUK YERE İŞTEN ÇIKARILMA HALİNDE İŞÇİNİN HAKLARI
Durduk Yere Ä°ÅŸten Çıkarılma Nedir? Sebepsiz yere iÅŸten çıkarılma, iÅŸverenin herhangi bir geçerli veya haklı sebep göstermeden iÅŸçinin iÅŸ sözleÅŸmesini sonl
