NİSAN AYI KİRA ARTIŞ ORANI %32,82 OLDU

Konut ve iÅŸyeri kira sözleÅŸmesi, kira artış oranı, TÜFE sınırı ve kiracı hakları birlikte deÄŸerlendirildiÄŸinde, ev ya da iÅŸyeri sahibinin keyfi kira artışı yapamayacağı, sözleÅŸme sü


SİGORTANIN ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERİLMESİ

Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi, iÅŸçinin gerçek maaşının SGK’ya eksik bildirilmesi anlamına gelir ve bu durum emeklilik, kıdem tazminatı, iÅŸsizlik maaşı, iÅŸ&ccedi


İŞ ARAMA İZNİ VE İHBAR SÜRESİ

İş arama izni, İş Kanunu kapsamında düzenlenen ve iÅŸçinin ihbar süresi içinde günlük en az 2 saat olarak kullandığı, ücret kesintisi yapılamayan temel bir iÅŸ&cce


İZİNSİZ FOTOĞRAF PAYLAŞIMI SUÇU VE CEZASI 2026

İzinsiz fotoÄŸraf paylaşımı, özellikle sosyal medya ve internet ortamında giderek yaygınlaÅŸan, özel hayatın gizliliÄŸini ihlal eden ve Türk Ceza Kanunu kapsamında ciddi cezai yaptırımlar


İSTİFAYA ZORLANAN İŞÇİ NE YAPMALI? KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HAKLARI 2026

İş hukukunda istifaya zorlanan iÅŸçi konusu, son yıllarda özellikle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iÅŸe iade davası ve iÅŸçilik alacakları bakımından en çok araÅŸtırılan baÅŸlı


ZAM YAPILMAMASI HAKLI FESİH Mİ? KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?

İşçinin ücretine zam yapılmaması, iÅŸ hukuku uygulamasında en çok tartışılan konulardan biridir ve her durumda otomatik olarak haklı fesih sayılmasa da, belirli ÅŸartların varlığı hal


İletişim
  • 0532 685 61 40
  • info@mimozahukuk.com
İletişim Formu
İletişim
WhatsApp
Hemen Ara