İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İHMALİ - TAZMİNATLA İŞTEN AYRILMA - KIDEM - İHBAR VE İŞSİZLİK MAAŞI

Çalışma hayatında en temel unsurlardan biri, iÅŸçinin fiziksel ve ruhsal saÄŸlığını güvence altına alan iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi önlemleridir. Ancak bazı iÅŸverenlerin yetersi


AİLE KONUTU HAKKI VE BOŞANMADA KONUT KİMDE KALIR?

Aile Konutu Nedir? Evlilik birliÄŸi içinde barınılan ve aile düzeninin sürdürüldüÄŸü taşınmaz, aile konutu olarak özel bir hukuki koruma altındadır. Bu korum


HANGİ SÖZ VE DAVRANIŞLAR BOŞANMA SEBEBİ SAYILIR?

BoÅŸanma Sebebi Sayılan Söz ve Davranışlar Nelerdir? BoÅŸanma davalarında mahkemeler, eÅŸlerin birbirine yönelttiÄŸi hakaret ve küçük düÅŸürücü ifadel


İŞÇİNİN İSTİFAYA ZORLANMASI DURUMUNDA HAKLARI VE KIDEM TAZMİNATI - İHBAR TAZMİNATI- İŞSİZLİK MAAŞI

Zorla İstifa Ettirilen İşçinin Hakları Nelerdir? 2025 Yılı Güncel Hukuki DeÄŸerlendirme İş hayatında sıklıkla karşılaşılan ancak çoÄŸu zaman sessizce geçiÅŸtirilen konulardan


VASİYETNAMENİN İPTALİ DAVASI

VASİYETNAMENİN İPTALİ DAVASI Vasiyetnamenin iptali davası, miras bırakanın ölümünden sonra hazırladığı vasiyetnamedeki bazı düzenlemeler sebebiyle hak kaybına uÄŸrayan miras&cced


EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN KADIN İŞÇİNİN İŞSİZLİK MAAŞI - İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI HAKKI

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılan Kadın İşçilerin Hakları Nelerdir? Kadın iÅŸçilerin evlilik nedeniyle iÅŸten ayrılması, 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi kapsamında özel b


İletişim
  • 0532 685 61 40
  • info@mimozahukuk.com
İletişim Formu
İletişim
WhatsApp
Hemen Ara