NOTERDEN İHTAR ÇEKİLEN İŞÇİ NE YAPMALI? (İŞTEN ÇIKARMA)

Noterden ihtar çekilen iÅŸçinin çıkışı, iÅŸçi ile iÅŸveren arasındaki uyuÅŸmazlıklarda en kritik aÅŸamalardan biri olup, iÅŸ sözleÅŸmesi feshi sürecinin hukuki temelini


TRAFİK CEZASI SORGULAMA VE ÖDEME NASIL YAPILIR? 2026

Trafik cezası sorgulama ve ödeme süreçleri, araç sahiplerinin hem maddi kayıplardan korunması hem de hukuki haklarını doÄŸru ve zamanında kullanabilmesi açısından bü


BOÅžANMA DAVASI EN SIK SORULAN SORULAR

BoÅŸanma davası süreci; anlaÅŸmalı boÅŸanma ve çekiÅŸmeli boÅŸanma ayrımı, delillerin sunulması, nafaka, velayet ve tazminat taleplerinin doÄŸru ÅŸekilde belirlenmesi gibi birçok kritik un


UZUN YARGILAMA TAZMİNATI NASIL ALINIR? (MAKUL SÜREDE YARGILANMA HAKKI)

Makul sürede yargılanma hakkı, uzun yargılama nedeniyle ortaya çıkan hak ihlallerinde bireylerin korunmasını amaçlayan temel bir güvencedir. Güncel mevzuat ve Anayasa Mahk


ÖZEL HASTANE ACİL SERVİS ÜCRET ALABİLİR Mİ?

Türkiye’de saÄŸlık mevzuatı ve SaÄŸlık Uygulama TebliÄŸi (SUT) kapsamında düzenlenen kurallara göre acil durum nedeniyle saÄŸlık kuruluÅŸuna baÅŸvuran hastalara sunulan acil saÄŸlık hizm


İŞÇİ BAYRAM TATİLİNDE ÇALIŞMAK ZORUNDA MI VE İŞÇİNİN BAYRAM MESAİ ÜCRETİ

İş hayatında en çok merak edilen konuların başında bayram tatili, resmî tatil çalışması, bayram mesai ücreti ve vardiyalı çalışma sistemi gelmektedir. İş Kanunu kapsamı


İletişim
  • 0532 685 61 40
  • info@mimozahukuk.com
İletişim Formu
İletişim
WhatsApp
Hemen Ara