RAMAZAN AYINDA YEMEK VERÄ°LMEMESÄ° HAKLI FESÄ°H SEBEBÄ° MÄ°?
GÄ°RÄ°Åž Ramazan ayında iÅŸyerinde yemek verilmemesi konusu, özellikle haklı fesih, kıdem tazminatı, yemek yardımı, yemek kartı ve nakit yemek ücreti uygulamaları bakımından iÅŸ&cced
NÄ°ÅžAN BOZULUNCA ALTINLAR GERÄ° ALINIR MI? NÄ°ÅžAN HEDÄ°YELERÄ°NÄ°N Ä°ADESÄ° DAVASI VE TAZMÄ°NAT HAKKI
GİRİŞ Nişan hediyelerinin iadesi davası, nişanın bozulması sonrasında tarafların birbirine verdiği altın, ziynet eşyası, takı ve diğer alışılmışın dışındaki hediyelerin geri alınmasını ko
BOÅžANMADA BEKARET RAPORU ALMAYA ZORLAMA VE MANEVÄ° TAZMÄ°NAT HAKKI
GÄ°RÄ°Åž BoÅŸanmada kadının bekaret raporu almaya zorlanması, Türk Medeni Kanunu kapsamında kiÅŸilik haklarına saldırı niteliÄŸi taşıyan ağır bir hukuka aykırı davranış olarak deÄŸerlendiri
İŞÇİNİN ÖDENMEYEN ÜCRET VE DİĞER İŞÇİLİK ALACAKLARINDA 5 YILLIK ZAMANAŞIMI
GÄ°RÄ°Åž Ücret alacağı davası, iÅŸçinin emeÄŸinin karşılığı olan maaÅŸ, fazla mesai ücreti, prim, ikramiye, hafta tatili ve resmi tatil alacaklarının eksik ya da hiç &ou
İŞÇİNİN ÇIKTI-GİRDİ YAPILARAK YILLIK İZNİ SIFIRLANIR MI?
AYRILIP AYNI Ä°ÅžYERÄ°NDE TEKRAR BAÅžLAYANLARIN YILLIK Ä°ZÄ°NLERÄ° SIFIRLANMAZ Ä°ÅŸ hukukunda en çok merak edilen konulardan biri, iÅŸten ayrıldıktan sonra aynı iÅŸyerinde yeniden iÅŸe baÅŸlaya
İŞÇİ CUMARTESİ ÇALIŞMAK ZORUNDA MI? CUMARTESİ YILLIK İZİNDEN SAYILIR MI?
Cumartesi gününün yıllık izin süresinden sayılıp sayılmayacağı, iÅŸyerindeki çalışma düzeni ve iÅŸ sözleÅŸmesi hükümlerine göre belirlenir; haftalık 6
