ÇAY VE SİGARA MOLASI ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILIR MI?
Çay ve Sigara Molaları Çalışma Süresine Dahil mi? İş hayatında en çok tartışılan konulardan biri, işçilerin verdikleri çay molası ve sigara molası sürel
6 AY DOLMADAN İŞTEN ÇIKARMA TAZMİNATI
İşçi 6 Ay Dolmadan İşten Çıkarılırsa Hangi Haklara Sahip Olur? İş hayatında en çok merak edilen konulardan biri, işçi 6 ay dolmadan işten çıkarılırsa hangi haklar
İŞÇİNİN MAAŞININ DÜZENSİZ VE GEÇ ÖDENMESİ YA DA MAAŞIN HİÇ ÖDENMEMESİ HALİNDE TAZMİNAT HAKKI
Maaşın Geç veya Düzensiz Ödenmesinin İşçi Haklarına Etkisi İşçinin emeğinin karşılığı olan maaşın zamanında ödenmemesi, hem İş Kanunu hem de Yargıtay kararları &
İŞYERİNDE KAVGA EDEN İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARILMASI MÜMKÜN MÜ?
İşçinin İşyerinde Kavga Etmesi Bir çalışanın kavga etmesi nedeniyle işten çıkarılıp çıkarılamayacağını değerlendirebilmek için öncelikle şu üç so
İŞVEREN İŞÇİSİNE HER İŞİ YAPTIRABİLİR Mİ?
İşçinin Görev Tanımı ve İşverenin Yetkileri Bir işyerinde çalışan işçi, işini yerine getirmeyi; işveren ise bu emeğin karşılığında ücret ödemeyi baştan kabul etm
İŞ YERİNDE TUTANAK VE SAVUNMA SÜRECİ: İŞÇİNİN TUTANAĞI İMZALAMAMASI VE ÜÇ TUTANAKLA İŞTEN ÇIKARMA
İş Yerinde Tutanak ve Savunma Süreci İş yerinde tutanak ve savunma süreçleri, işçi ile işveren arasındaki hukuki ilişkide büyük önem taşır. Tutanak, iş yerind
