YILLIK İZİN KULLANDIRILMAMASI DURUMUNDA TAZMİNAT ALINABİLİR Mİ ?
Anayasada işçinin dinlenme hakkının bulunduğuna yer verilmiştir. Bu kapsamda işverenlerin, işyerinde en az bir yıldır çalışmış olan işçisine, yıllık izin kullandırması gerekmekted
VASİYETNAME VE DÜZENLENMESİ, SEVGİLİYE, METRESE, İMAM NİKAHLI EŞE VASİYET
Bir kimse öldüğünde, ölümü üzerine gerçeğe dönüşmesini isteği isteklerini sözlü ya da yazılı olarak bildirebilir. Miras bırakan, vasiyet b
YILLIK İZİN SÜRELERİ VE ÜCRETLERİNİN İSTENMESİ
İşçinin, dinlenme hakkı Anayasa’da korunmaktadır. İşçi, çalıştığı süre boyunca gerek bedensel gerekse de ruhsal açıdan yorgun düşebilmektedir. Bu nedenle ke
YURT DIŞI BOŞANMA KARARININ TÜRKİYE'DE GEÇERLİLİĞİ
Yurt dışı mahkemelerinden alınan boşanma kararının Türkiye'de tanınması için nüfus müdürlüğüne gidilerek tescil işleminin yapılması yeterlidir. Kural olarak, y
ZİNA/ ALDATMA NEDENİYLE BOŞANMA DAVASI – İSPAT – DELİLLERİ
Bir kimse evli olduğu halde, eşi dışındaki bir kişiyle cinsel arzularını tatmin ederse zina fiilini işlemiş olur. Daha önceki yazılarımızda ifade ettiğimiz gibi boşanma nedenleri genel ve öz
YATAR HESAPLAMA- İNFAZ HESABI - CEZAEVİ GİRDİ ÇIKTI SÜRESİ – 2025
Kişiler, işlediği bir suç nedeniyle ceza alması halinde hükümlü olur. Hükümlünün cezası ağırlaştırılmış müebbet, müebbet ya da süreli hapis cez
