DURDUK YERE İŞTEN ÇIKARILMA HALİNDE İŞÇİNİN HAKLARI

Durduk Yere İşten Çıkarılma Nedir? Sebepsiz yere işten çıkarılma, işverenin herhangi bir geçerli veya haklı sebep göstermeden işçinin iş sözleşmesini sonlandırmasıdır. Bu durum, hem İş Kanunu’na hem de iş güvencesi ilkelerine aykırı olup işçiye önemli haklar tanır. İşten çıkarılan işçi; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe iade davası açma hakkı ve işsizlik [...]