Şehir Dışından Alınan İstirahat Raporu Geçerli mi? İşçi, farklı bir ilden sağlık raporu (heyet ya da tek hekim istirahat raporu) alabilir. Rapor, sahte değilse ve usule uygunsa geçerlidir. Ancak raporun amacı dışında kullanılması, sadakat borcunun ihlali ve işin akışını bozma iddialarıyla geçerli/haklı feshe kadar giden sonuçlar doğurabilir. İşveren, raporun fenne aykırı [...]