SİGORTASIZ İŞÇİ İŞ KAZASI GEÇİRİRSE NE OLUR? TAZMİNAT HAKKI

Sigortasız işçi iş kazası geçirirse, hem işveren açısından idari para cezası, SGK rücu ve tazminat sorumluluğu doğar hem de işçi haklarını çoğunlukla iş kazası tespit davası ve hizmet tespiti yoluyla aramak zorunda kalır. Bu süreçte iş kazası bildirimi, delillerin toplanması ve iş mahkemesi nezdinde açılacak davalar, maddi manevi tazminat ve [...]

İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT DAVASI

İş kazaları, işçilerin çalışma ortamında veya iş sebebiyle maruz kaldıkları beklenmedik ve istenmeyen olaylardır. İş kazalarının sonuçları hem işçi hem de işveren açısından ciddi hukuki ve mali sonuçlar doğurabilir. Bu makalede, iş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarının hukuki çerçevesi incelenecek ve bu tür davalarda dikkate alınan unsurlar detaylandırılacaktır. [...]