Sık Sık Rapor Alan İşçinin Hakları ve İşten Çıkarılma Durumu   Avukata sor hattı için ➔ Tıklayın İşçinin sağlık sorunları nedeniyle aldığı istirahat raporu, hem sosyal güvenlik sistemi hem de iş hukuku bakımından belirli kurallara tabidir. Sık sık rapor alan işçinin işten çıkarılması da yalnızca bu nedenle mümkün değildir. İşçinin rapor süreleri, [...]