İşyerinde dedikodu yapılması, çalışanların özel hayatına müdahale edilmesi ve bu davranışların çalışma ortamına yansıması, iş hukuku bakımından işverenin fesih hakkı kapsamında değerlendirilen önemli konular arasındadır. Özellikle yönetici konumundaki bir işçinin, çalışanlar arasında güveni zedeleyen, iş barışını bozan ve işyerinde huzursuzluğa yol açan tutumları; iş sözleşmesinin feshi, geçerli fesih, hatta somut [...]