Change Araç Suçu ve Cazası Dolandırıcılık suçu, Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 157. maddesinde açıkça düzenlenmiştir. Günümüzde internet üzerinden yapılan alışverişlerin ve online bankacılık işlemlerinin artmasıyla birlikte, dolandırıcılık vakaları da ciddi oranda yükselmiştir. Bu nedenle en çok sorulan sorular şunlardır: “Dolandırıcıya para gönderdim ne yapmalıyım?”, “Nitelikli dolandırıcılıkla suçlanıyorum, ne yapmalıyım?”, “Dolandırılan [...]
İcra Dosyası Ne Zaman Düşer ve Nasıl Öğrenilir? İcra dosyası ne zaman düşer sorusu, borçlular ve alacaklılar tarafından en çok araştırılan konulardan biridir. Bir icra dosyasında bir yıl boyunca hiçbir işlem yapılmazsa dosya işlemden kaldırılır. Ancak bu durum borcun tamamen ortadan kalktığı anlamına gelmez. İcra dosyası, 10 yıllık zamanaşımı süresi [...]
İşçinin Zam Hakkı ve İşverenin Sorumlulukları Türkiye’de artan enflasyon karşısında işçinin maaşı ve yaşam standardı önemli bir tartışma konusudur. İş Kanunu işverenlere doğrudan maaş zammı yapma zorunluluğu getirmemiştir, ancak bu durum işçinin tamamen korumasız olduğu anlamına gelmez. İşçinin zam hakkı, iş sözleşmesinde yer alan düzenlemeler ve Yargıtay kararları ile şekillenmektedir. [...]
Giriş Boşanma davalarında velayet kararı verilirken en önemli unsurlardan biri çocuğun görüşüdür. Türk Medeni Kanunu çocuğun dinlenilmesini temel bir hak olarak görür. İdrak çağına ulaşan çocuklar, kendilerini ilgilendiren velayet düzenlemelerinde görüş bildirebilir ve bu görüş mahkeme tarafından dikkate alınmak zorundadır. Ancak çocuğun söyledikleri tek başına bağlayıcı değildir; hakim her zaman [...]
Sosyal Yardım Parası ve Aile Desteği – 2025 Türkiye’de ekonomik zorluk yaşayan milyonlarca vatandaş için sosyal yardım parası ve aile desteği büyük önem taşımaktadır. Devletin Sosyal Devlet anlayışı doğrultusunda yürütülen bu programlar, ihtiyaç sahibi ailelere hem maddi hem de sosyal güvence sağlamaktadır. Aile Destek Programı, doğum yardımı, eşi vefat etmiş [...]
İş Davalarında Belge Hazırlığının Önemi İş davaları, hem işçi hem de işveren açısından kritik sonuçlar doğurabilen süreçlerdir. Bu davaların hızlı ve adil bir şekilde sonuçlanabilmesi için en önemli etken, eksiksiz ve doğru belge hazırlığıdır. İş sözleşmesi, maaş bordroları, sistem kayıtları, yıllık izin belgeleri, vardiya çizelgeleri, fesih bildirimleri, sigorta primi evrakları [...]
Rekabet Yasağına İlişkin Uyuşmazlıklarda Görevli Mahkeme Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu, 2023/1 Esas, 2025/3 Karar ve 13.06.2025 tarihli kararında, rekabet yasağına aykırılık sebebiyle açılacak davalarda görevli mahkemenin asliye ticaret mahkemesi olduğuna hükmetmiştir. Türk Borçlar Kanunu’nun 444-447. maddelerinde düzenlenen rekabet yasağı, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinin sona ermesinden sonra [...]
Şehir Dışından Alınan İstirahat Raporu Geçerli mi? İşçi, farklı bir ilden sağlık raporu (heyet ya da tek hekim istirahat raporu) alabilir. Rapor, sahte değilse ve usule uygunsa geçerlidir. Ancak raporun amacı dışında kullanılması, sadakat borcunun ihlali ve işin akışını bozma iddialarıyla geçerli/haklı feshe kadar giden sonuçlar doğurabilir. İşveren, raporun fenne aykırı [...]
MAAŞIN BİR KISMININ ELDEN BİR KISMININ BANKADAN ÖDENMESİ Çalışma hayatında işverenlerin en çok tartışılan uygulamalarından biri elden maaş ödeme konusudur. Kanuna göre beş ve daha fazla işçi çalıştıran işveren, maaşları banka üzerinden ödemek zorundadır. Ancak bazı işverenler çeşitli sebeplerle ücreti elden vermeyi tercih eder. Bu durumda elden alınan maaş ispatı işçi [...]
İMAM NİKAHLI KADININ HAKLARI Türkiye’de yalnızca resmi nikah kanun önünde geçerli sayıldığından, imam nikahıyla yapılan evlilikler kadınların birçok temel hakkı kullanamamasına neden olmaktadır. İmam nikahlı kadının hakları arasında nafaka, tazminat, ziynet eşyaları, çeyiz ve mehir talepleri öne çıkmaktadır. Ayrıca bu birliktelikten doğan çocuklar için babalık davası açılarak soybağı kurulabilir ve iştirak [...]
