• Ziyaret Edin

    Baltacı Mehmet Paşa Sk. No:18 B D:152, 34880 / KARTAL İSTANBUL / TÜRKİYE

  • E-Posta Gönderin

    info@mimozahukuk.com

  • Arayın

    +90 532 685 6140

İŞVERENİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI – KIDEM TAZMİNATI, ÜCRET VE DİĞER HAKLAR

İş Hukukunda Derhal Fesih 4857 Sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisini düzenlerken, taraflara belirli şartlar altında iş akdini derhal feshetme hakkı tanımaktadır. İşçi, işyerindeki olumsuz koşullar veya sağlık sebepleri nedeniyle iş akdini feshedebilirken, işveren de işçinin devamsızlığı, işyerinde suç işlemesi veya işverene ait mallara zarar vermesi gibi [...]

PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

Performans düşüklüğü nedeniyle fesih ve bunun şartlarına ilişkin kanunda bir açıklık bulunmamaktadır. İşverenler bunun için performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarma kodunu kullanırlar.  İşçiyi iyetersiz gördüklerinde, performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarma yoluna gidebilirler. Ancak işten çıkarma nedeni olarak gösterilen performans düşüklüğü işe iade, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklar için dava sebebi [...]