3600 GÜNLE EMEKLİLİK TAZMİNATI VE ŞARTLARI

3600 GÜNLE EMEKLİLİK HAKKI VE KIDEM TAZMİNATI ŞARTLARI   3600 prim günü ile emeklilik, sigorta başlangıcı 1999 öncesine dayanan çalışanlar için hem erken emeklilik hem de kıdem tazminatı hakkını birlikte sağlayan önemli bir sosyal güvenlik avantajıdır. Bu sistemde çalışanların sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartı bir araya gelerek emeklilik [...]

KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR, KİMLERİ KAPSIYOR VE NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

EYT SONRASI GÜNDEM: KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİSİ   TBMM'de görüşülmesi halinde yürürlüğe girmesi beklenen kademeli emeklilik sistemi, Türkiye’de milyonlarca çalışanın emeklilik planlarını doğrudan etkileyecek önemli bir sosyal güvenlik reformu olarak öne çıkıyor. EYT düzenlemesi kapsamı dışında kalan sigortalılar için adil bir geçiş süreci sunmayı hedefleyen bu model, yaş ve prim gün [...]