İŞÇİYE SÜREKLİ GECE ÇALIŞMASI YAPTIRILABİLİR Mİ?   Gece çalışması, iş hayatında hem işçinin sağlığını hem de işverenin sorumluluklarını doğrudan etkileyen özel bir çalışma biçimidir. İş Kanunu’na göre gece vardiyası, en geç 20.00’de başlayıp en erken 06.00’da sona erer ve bu süreçte çalışma süresi en fazla 7,5 saat olabilir. Bu sınır, [...]