SİGORTANIN ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERİLMESİ

Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi, işçinin gerçek maaşının SGK’ya eksik bildirilmesi anlamına gelir ve bu durum emeklilik, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, işçilik alacakları ve sosyal güvenlik hakları bakımından ciddi kayıplara yol açarken işveren açısından idari para cezası, geriye dönük prim tahakkuku ve hukuki sorumluluk doğurur. Eksik sigorta primi, işçi açısından haklı [...]

SGK PRİMLERİNİN EKSİK YATMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN TÜM HAKLARI

SGK PRİMLERİNİN EKSİK YATMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN TÜM HAKLARI     Türkiye’de çalışma hayatında yaşanan en yaygın sorunlardan biri olan SGK primlerinin eksik yatırılması ya da hiç yatırılmaması, işçinin emeklilik maaşından kıdem tazminatına kadar birçok hakkını doğrudan etkileyen kritik bir konudur. İşverenin gerçek ücret yerine asgari ücret üzerinden bildirim yapması, “sigorta [...]

Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçinin Hak Kaybı ve İlk Sigorta Girişinin Tespiti Davası

İşverenin işçinin maaşını eksik göstererek SGK primlerini tam yatırmaması, hem işçinin sosyal güvenlik haklarında kayba yol açar hem de ciddi hukuki sonuçlar doğurur. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca, her işveren işçisinin gerçek maaşı üzerinden prim ödemek zorundadır. İşçinin rızası bulunsa dahi, bu yasal yükümlülük ortadan [...]