ÇIRAKLIK VE STAJYERLİK SİGORTASI EMEKLİLİK VE TAZMİNAT HESABINA DAHİL EDİLİR Mİ?
Çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi? Yargıtay’ın güncel kararı, hizmet tespiti davası, sigorta başlangıcı, SGK primleri ve emeklilik hakları [...]
- Mimoza Hukuk
- Makaleler
SİGORTASIZ İŞÇİ İŞ KAZASI GEÇİRİRSE NE OLUR? TAZMİNAT HAKKI
Sigortasız işçi iş kazası geçirirse, hem işveren açısından idari para cezası, SGK rücu ve tazminat sorumluluğu doğar hem de işçi haklarını çoğunlukla iş kazası tespit davası ve hizmet tespiti yoluyla aramak zorunda kalır. Bu süreçte iş kazası bildirimi, delillerin toplanması ve iş mahkemesi nezdinde açılacak davalar, maddi manevi tazminat ve [...]
- Mimoza Hukuk
- Haberler
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR, KİMLERİ KAPSIYOR VE NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
EYT SONRASI GÜNDEM: KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİSİ TBMM'de görüşülmesi halinde yürürlüğe girmesi beklenen kademeli emeklilik sistemi, Türkiye’de milyonlarca çalışanın emeklilik planlarını doğrudan etkileyecek önemli bir sosyal güvenlik reformu olarak öne çıkıyor. EYT düzenlemesi kapsamı dışında kalan sigortalılar için adil bir geçiş süreci sunmayı hedefleyen bu model, yaş ve prim gün [...]
- Mimoza Hukuk
- Makaleler
SİGORTALILIK BAŞLANGICI TESPİTİ VE HİZMET TESPİTİ DAVASI
Sigortalılık Başlangıcının Önemi ve Hukuki Çerçevesi Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin merkezinde yer alan sigortalılık başlangıcı, çalışanların emeklilik süresi, kıdem tazminatı, sağlık güvencesi, iş kazası ve meslek hastalığı hakları gibi birçok temel kazanımı doğrudan etkilemektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre sigortalılık, işverenin bildirimine değil, fiili çalışmanın [...]