SİGORTASIZ İŞÇİ İŞ KAZASI GEÇİRİRSE NE OLUR? TAZMİNAT HAKKI

Sigortasız işçi iş kazası geçirirse, hem işveren açısından idari para cezası, SGK rücu ve tazminat sorumluluğu doğar hem de işçi haklarını çoğunlukla iş kazası tespit davası ve hizmet tespiti yoluyla aramak zorunda kalır. Bu süreçte iş kazası bildirimi, delillerin toplanması ve iş mahkemesi nezdinde açılacak davalar, maddi manevi tazminat ve [...]

İŞ KAZASI NEDİR, HANGİ DURUMLARDA İŞ KAZASI SAYILIR VE TAZMİNAT HAKLARI NELERDİR?

Giriş İş kazası, hem işçinin sağlığını hem de işverenin hukuki sorumluluğunu yakından ilgilendiren hayati bir konudur. İş yerinde ya da işin yürütümü sırasında meydana gelen ve çalışanın bedensel ya da ruhsal bütünlüğüne zarar veren olaylar, iş kazası olarak tanımlanır. Bu kapsamda iş kazası; sigortalının görevli olduğu yerde, işe gidiş geliş [...]