İŞ KAZASI NEDİR, HANGİ DURUMLARDA İŞ KAZASI SAYILIR VE TAZMİNAT HAKLARI NELERDİR?

Giriş İş kazası, hem işçinin sağlığını hem de işverenin hukuki sorumluluğunu yakından ilgilendiren hayati bir konudur. İş yerinde ya da işin yürütümü sırasında meydana gelen ve çalışanın bedensel ya da ruhsal bütünlüğüne zarar veren olaylar, iş kazası olarak tanımlanır. Bu kapsamda iş kazası; sigortalının görevli olduğu yerde, işe gidiş geliş [...]

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İHMALİ – TAZMİNATLA İŞTEN AYRILMA – KIDEM – İHBAR VE İŞSİZLİK MAAŞI

Çalışma hayatında en temel unsurlardan biri, işçinin fiziksel ve ruhsal sağlığını güvence altına alan iş sağlığı ve güvenliği önlemleridir. Ancak bazı işverenlerin yetersiz havalandırma, aydınlatma eksikliği, iş güvenliği ekipmanlarının temin edilmemesi ya da yeterli dinlenme sürelerinin verilmemesi gibi ihmalleri, işçileri ciddi tehlikelerle karşı karşıya bırakmaktadır. Bu ihmaller sadece sağlık sorunlarına [...]