SİGORTANIN ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERİLMESİ

Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi, işçinin gerçek maaşının SGK’ya eksik bildirilmesi anlamına gelir ve bu durum emeklilik, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, işçilik alacakları ve sosyal güvenlik hakları bakımından ciddi kayıplara yol açarken işveren açısından idari para cezası, geriye dönük prim tahakkuku ve hukuki sorumluluk doğurur. Eksik sigorta primi, işçi açısından haklı [...]

TAZMİNATSIZ İŞTEN ÇIKARMA NEDİR? ŞARTLARI VE İŞÇİNİN HAKLARI

Tazminatsız işten çıkarma, iş hukuku uygulamalarında hem işçiler hem de işverenler açısından en çok uyuşmazlığa konu olan fesih türlerinden biridir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre bu yol, yalnızca haklı fesih sebeplerinin varlığı hâlinde mümkündür ve işverenin iş sözleşmesini ihbar süresi tanımadan, kıdem ve ihbar tazminatı ödemeden sona erdirmesine imkân tanır. [...]