İşverenin işyerinde masa araması, dolap kontrolü, ofis incelemesi veya çalışanların kişisel eşyalarına müdahalesi konusu; iş hukuku, özel hayatın gizliliği, işçi hakları ve işverenin yönetim hakkı kapsamında en çok tartışılan hukuki meselelerden biridir. Yargıtay ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararlarına göre işçinin kullanımına bırakılan masa, çekmece, dolap ve ofis gibi alanların [...]
Yıllık izinde hastalık raporu alan ya da yıllık izni reddedilen işçinin hakları nelerdir? İş Kanunu ve Yargıtay kararlarına göre rapor ile çakışan izin günlerinin durumu. [...]
Giriş İşverenler, iş süreçlerinin gereklilikleri doğrultusunda işçilerin görev yerini veya pozisyonunu değiştirmek isteyebilir. Ancak bu değişikliklerin, işçilerin haklarını ihlal etmemesi ve iş kanununa uygun olması gerekmektedir. İşçinin rızası olmaksızın yapılan yer veya pozisyon değişiklikleri hukuki açıdan pek çok ihtilafa yol açabilir. Bu makalede, işçinin rızası olmadan yapılan değişikliklerin işçi açısından [...]
