İŞÇİNİN SAĞLIK SEBEPLERİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHETMESİNİN HUKUKİ DAYANAĞI VE SONUÇLARI
Giriş Çalışma hayatında işçilerin en temel haklarından biri, sağlıklarını koruma ve sürdürme hakkıdır. İş ilişkisi devam ederken, işçinin sağlığını olumsuz etkileyen durumlar meydana gelebilir. İş Kanunu, işçiye sağlık sebepleriyle iş sözleşmesini feshetme hakkı tanımaktadır. İşçinin bu hakkı kullanarak işten ayrılması halinde, kıdem tazminatı başta olmak üzere bazı yasal haklardan yararlanması [...]