Giriş Mobbing, işyerinde bir çalışana yönelik sistematik ve sürekli şekilde uygulanan psikolojik taciz, baskı ve kötü muamele olarak tanımlanır. Bu tür davranışlar, çalışanın mesleki itibarını, psikolojik sağlığını ve motivasyonunu olumsuz etkileyerek iş performansını düşürmeye yöneliktir. Mobbing, genellikle güç ilişkilerinin dengesiz olduğu ortamlarda meydana gelir ve mağdur, amirleri veya çalışma arkadaşları tarafından [...]