KIDEM TAZMİNATI ALMANIN TÜM YOLLARI – İŞTEN AYRILMAK İÇİN NEDEN YILBAŞI BEKLENMELİ

KIDEM TAZMİNATI ALMANIN TÜM YOLLARI İŞTEN AYRILMAK İÇİN YILBAŞINI NEDEN BEKLEMEK GEREKİR   İşten ayrılma sürecinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, haklı nedenle fesih, haksız fesih, tavan ücret ve brüt ücret gibi kritik kavramlar çalışanların büyük bölümünün bilmediği çok önemli detaylar içerir. Yılbaşında artan tazminat tavanı, asgari ücret güncellemesi, yeni brüt [...]

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Esas Giydirilmiş Brüt Ücrete Neler Dahildir? Neler değildir?

Çalışma hayatında işçilerin en önemli mali haklarından biri kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı, en az bir yıl aynı işverene bağlı olarak çalışan işçilerin, belirli şartlar altında işten ayrılmaları veya çıkarılmaları durumunda hak kazandıkları bir ödemedir. Ancak bu tazminatın hesaplanmasında hangi kalemlerin dikkate alınacağı konusunda işçiler çoğu zaman yeterince bilgi sahibi değildir. [...]