KİRACI AİDAT ÖDEMEZSE NE OLUR? TAHLİYE VE İCRA SÜRECİ

1.Kiracı Aidatları Ödemezse Ne Olur? Kiracının, apartman veya site yönetimi tarafından belirlenen aidatları düzenli olarak ödemesi gerekir. Aidat, apartmanın ortak giderlerini ve hizmetlerini karşılamak için toplanır ve ödenmemesi durumunda hem yönetim hem de ev sahibi için hukuki süreçler doğabilir. Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre, apartman ve site yönetimleri, kiracının ödemediği aidatlar [...]

ORTAK HAYATIN YENİDEN KURULAMAMASI NEDENİYLE BOŞANMA ŞARTLARI VE DAVA SÜRECİ

Giriş Evliliğinizde geri dönülemez bir noktaya mı geldiniz? Eşler arasındaki anlaşmazlıkların çözülmemesi ve ortak hayatın yeniden kurulamaması, boşanma sürecinin en önemli sebeplerinden biri olarak kabul edilir. Türk Medeni Kanunu’na göre, evlilik birliği temelinden sarsılmış ve taraflar için sürdürülemez hale gelmişse, boşanma davası açılabilir. Peki, ortak hayatın yeniden kurulamaması nedeniyle boşanma [...]

Evin Satılması Halinde Kiracının Hakları Nelerdir?

Evin satılması halinde kiracının hakları nelerdir? sorusu, hem kiracılar hem de ev sahipleri için en çok merak edilen konuların başında geliyor. Türk Borçlar Kanunu’na göre, kira sözleşmesi yeni malik için de bağlayıcıdır ve kiracı, belirli koşullar altında tahliye edilemez. Peki, yeni ev sahibi kiracıyı nasıl çıkarabilir, kira sözleşmesi geçerliliğini korur mu, [...]

Evin Satılması Halinde Kiracının Hakları ve Tahliye Süreci

Ev sahibi değiştiğinde kiracının durumu ne olur? Evin satılması kiracıyı etkiler mi? sorusu, hem ev sahipleri hem de kiracılar için büyük önem taşıyor. Kiracılar, kira sözleşmesi devam ederken tahliye edilip edilemeyeceklerini, yeni malikin kira artışı yapıp yapamayacağını ve depozito gibi haklarının nasıl korunacağını merak ediyor. İşte, ev satıldığında kiracının hakları ve [...]

Evlilik Öncesi Alınan Mallar Kimin? Boşanmada Mal Paylaşımı ve Eşlerin Hakkı

Giriş Evlilik öncesi alınan mallar boşanmada nasıl paylaşılır? Kişisel mal mı sayılır yoksa eşinizin de hakkı olabilir mi? Mal paylaşımı, katkı payı alacağı ve evlilik sözleşmesi gibi konular hakkında doğru bilgilere sahip misiniz? Boşanma sürecinde hak kaybı yaşamamak için mal rejimi kurallarını ve yasal haklarınızı öğrenin! İşte evlilik öncesinde edinilen [...]

Fahiş Kira Artışı Nedir? Ev Sahibi, Fahiş Kira Artışı Yaparsa Kiracının Fazla Kiraları Geri Alma Hakkı

1.Fahiş Kira Artışı Nedir? Fahiş kira artışı, bir konut veya iş yerinin kira bedelinin, piyasa koşulları ve enflasyon oranlarının çok üzerinde, ani ve aşırı bir şekilde artırılmasıdır. Son yıllarda özellikle büyük şehirlerde yaşanan ekonomik dalgalanmalar, konut arzının yetersizliği ve yüksek enflasyon nedeniyle kira fiyatlarında ciddi artışlar yaşanmaktadır. Bu durum, kiracıları [...]

Uzaklaştırma Kararı: Kapsamı, Koşulları ve Sonuçları

Giriş Uzaklaştırma kararı, şiddet mağdurlarını korumak amacıyla verilen hukuki bir tedbirdir. Bu karar, aile içi şiddet, tehdit, hakaret, takip ve psikolojik baskı gibi durumlarda mağdurun güvenliğini sağlamak için uygulanır. Özellikle aile hukukunda 6284 sayılı Kanun çerçevesinde düzenlenen uzaklaştırma kararı, şiddete uğrayan veya uğrama tehlikesi altında olan kişilerin korunmasına yönelik etkili bir [...]

İşçi Kaç Gün Rapor Alabilir? Rapor Süresini Aşması Tazminatsız Fesih Sebebi midir?

Giriş   Avukata sor hattı için ➔ Tıklayın İş hayatında en çok merak edilen konuların başında, işçilerin hastalanması ya da bir kaza geçirmesi halinde kaç gün rapor alabileceği ve bu süreyi aşmalarının tazminatsız işten çıkarılmalarına neden olup olmayacağı gelmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu bu konuda çeşitli düzenlemeler içerse de, işçilerin haklarını [...]

Devamsızlıktan Çıkış Nedir? İşçi, Hangi Hallerde Devamsızlıktan İşten Çıkarılabilir?

Giriş İş hayatında işçilerin belirli hak ve yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerden biri de işyerine düzenli olarak devam etmektir. Ancak bazı durumlarda işçilerin işe devam etmemesi, işveren açısından haklı bir fesih sebebi olabilir. İş Kanunu'na göre belirli şartlar altında işveren, işçinin devamsızlığını gerekçe göstererek iş sözleşmesini feshedebilir. Bu durumda işçi, bazı [...]

EVLİLİK, ASKERLİK VE EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİH SÜRECİ – KIDEM – iHBAR TAZMİNATI – İŞSİZLİK MAAŞI

EVLİLİK, ASKERLİK VE EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİH SÜRECİ / KIDEM TAZMİNATI Giriş İşçi ve işveren arasındaki iş sözleşmeleri belirli şartlar altında feshedilebilir. İş Kanunu'na göre işçilerin belirli nedenlerle iş akdini sona erdirme hakları bulunmaktadır. Evlilik, askerlik ve emeklilik nedeniyle işten ayrılma süreci, işçilerin sıkça araştırdığı konular arasındadır. Bu süreçlerde kıdem tazminatı, [...]