İşçi, iş sözleşmesiyle işgörme borcu altına girmektedir.  işçinin yerine getireceği işlerin karşılığı olarak da bazı alacaklara sahip olmaktadır. Bu alacakları işçilik alacakları olarak adlandırılmaktadır. İşçilik alacağına ücret alacağı,.fazla mesai alacağı, yıllık izin ücreti alacağı,.kıdem ve ihbar tazminatı alacağı ile ikramiye.ve prim gibi ücret ekleri gibi alacaklar.örnek gösterilebilir. Bazı iş davalarında zorunlu [...]