Uyuşturucu Suçlarında Deneyimli Avukat Desteği Neden Önemlidir? Uyuşturucu madde suçları, hem Türk Ceza Kanunu’nda öngörülen ağır yaptırımlar hem de adli sürecin hassas yapısı nedeniyle profesyonel bir avukat desteğini zorunlu kılar. İstanbul’da uyuşturucu suçları avukatı olarak görev yapan uzman hukukçular, özellikle TCK’nın 188 ve 191. maddeleri kapsamında yürütülen soruşturma ve davalarda, [...]
Yasadışı Bahis Suçu Nedir, Cezası Ne Kadardır? …Son yıllarda dijital platformlar üzerinden yürütülen yasadışı bahis faaliyetleri hem oyuncular hem de bu organizasyonlara aracılık eden kişiler için ciddi hukuki riskler doğurmaktadır. Türkiye’de yalnızca devletin yetkilendirdiği kuruluşlar üzerinden bahis oynanması mümkündür; bu sınırlar dışındaki tüm bahis işlemleri, yasadışı bahis suçu kapsamında değerlendirilir. [...]
10 Yıllık Kiracıların Tahliyesi Hakkında Bilmeniz Gerekenler Konut ve işyeri kiralarında uzun süreli kiracılar için tahliye süreci, hem ev sahipleri hem de kiracılar açısından oldukça önemli hukuki sonuçlar doğurabilir. Özellikle kira sözleşmesinin 10 yılı aşan uzama dönemlerinde, ev sahibinin kira sözleşmesini sona erdirme hakkı doğmakta, ancak bu hak belirli şartlara [...]
1. Temmuz 2025 Kira Artış Oranı Açıklandı Temmuz ayı itibarıyla konut kiralarındaki yıllık artış oranı %43,23 olarak belirlendi. Bu oran, 12 aylık ortalamalara göre hesaplanan TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) verisine dayanmaktadır. Örnek vermek gerekirse, aylık kirası 10.000 TL olan bir konut için yeni kira bedeli 14.323 TL’ye kadar çıkabilir. 2. [...]
Askerlik Borçlanması 2025 2025 yılı itibarıyla askerlik borçlanması, özellikle erken emeklilik hedefleyen sigortalılar için büyük bir fırsat sunmaya devam ediyor. Sigortalılık öncesi dönemde yapılan askerlik hizmeti, SGK askerlik borçlanması ile geriye dönük olarak prim günü sayısına eklenebiliyor. Böylece hem sigorta başlangıç tarihi öne çekilebiliyor hem de eksik prim günleri tamamlanarak [...]
Apartman görevlilerinin kıdem tazminatı, hem iş hukuku hem de kat mülkiyeti mevzuatı bakımından özel düzenlemelere tabidir. Kapıcı olarak görev yapan çalışanların iş güvencesi ve tazminat hakları, 4857 sayılı İş Kanunu, Kat Mülkiyeti Kanunu ve Konut Kapıcıları Yönetmeliği ile net çizgilerle belirlenmiştir. Özellikle kıdem tazminatının nasıl kazanılacağı, bu hakkın hangi şartlarla [...]
Arabuluculuk Toplantılarına Katılmak Zorunlu Mu? ve Masraflarını Kim Öder? Arabuluculuk, mahkemeye gitmeden önce uyuşmazlıkların çözülmesini sağlayan hızlı ve etkili bir yöntemdir. Özellikle iş ve ticaret davalarında dava şartı haline gelen arabuluculuk süreci, yalnızca tarafların katılımıyla değil aynı zamanda arabuluculuk ücreti açısından da dikkat edilmesi gereken önemli yükümlülükler içerir. Görüşmelerin başlatılması, taraflara [...]
Doğum Borçlanması Kadın sigortalıların doğum nedeniyle iş hayatına verdikleri araları değerlendirebilmeleri için tanınan önemli haklardan biri olan doğum borçlanması, emeklilik sürecinde büyük kolaylık sağlar. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan bu sistem sayesinde, doğumdan sonra çalışılmayan süreler için prim ödenerek eksik günler tamamlanabilir. Bu durum, özellikle sigortalılık süresini doldurmaya yaklaşan [...]
İşyerinde Mobbing Nedir? Psikolojik Tacizin İşçi Haklarına Etkisi Modern çalışma hayatında işyerinde mobbing, giderek yaygınlaşan ve ciddi sonuçlar doğuran bir sorun haline gelmiştir. Özellikle işverenin ya da yönetici pozisyonundaki kişilerin çalışanlara yönelik sistematik baskı, dışlama ve yıldırma davranışları, işçide hem psikolojik çöküntü hem de mesleki motivasyon kaybına yol açabilmektedir. Bu [...]
İş Yerinde Kalp Krizi Geçirmek İş Kazası Sayılır mı? Günümüzde çalışanların karşılaştığı sağlık sorunları arasında en ciddi olanlardan biri kalp krizidir. Özellikle yoğun iş temposu, stresli çalışma koşulları ve yetersiz iş sağlığı önlemleri, kalp krizini tetikleyen başlıca faktörler arasında yer almaktadır. Peki, çalışan bir kişinin iş yerinde ya da görev [...]
