Dul aylığı, yetim aylığı, ölüm aylığı ve SGK hak sahipliği konuları, özellikle eşini veya anne-babasını kaybeden kişilerin en çok araştırdığı sosyal güvenlik meseleleri arasında yer almakta olup; hangi şartlarda çift maaş alınabileceği, maaşların hangi durumlarda kesileceği ve SGK, Bağkur ile Emekli Sandığı arasındaki farklar uygulamada büyük önem taşımaktadır. 5510 sayılı [...]
Çalışma hayatında doğum yapan kadın işçinin sahip olduğu doğum izni, ücretsiz izin, süt izni ve doğum sonrası kısmi çalışma hakkı ile yarı zamanlı çalışma hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında önemli yasal güvenceler arasında yer almaktadır. Özellikle çalışan anne açısından yarı zamanlı çalışma, part time (kısmi) çalışma şartları, işe iade [...]
İş hukukunda işçinin istifası, özellikle “haklarımı alarak işten ayrılıyorum” şeklindeki dilekçelerin hukuki sonucu Yargıtay kararlarına göre her somut olayın özelliğine göre değerlendirilmektedir. Bu kapsamda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ikale sözleşmesi ve işe iade davası süreçleri uygulamada en fazla uyuşmazlık yaşanan konular arasında yer almaktadır. İş sözleşmesinin işçi tarafından mı yoksa işveren [...]
Yurt dışı borçlanması, yurt dışında çalışan Türk vatandaşları ile ev hanımlarının, SGK üzerinden prim günü kazanarak Türkiye’den emekli olabilmesini sağlayan en önemli sosyal güvenlik uygulamalarından biridir. Özellikle sigorta başlangıcı, EYT, Bağ-Kur kapsamında değerlendirme, emeklilik yaşı, SGK borçlanma hesaplama, kesin dönüş şartı ve yurt dışı emekli maaşı gibi konular, gurbetçilerin en [...]
Yıllık izinde hastalık raporu alan ya da yıllık izni reddedilen işçinin hakları nelerdir? İş Kanunu ve Yargıtay kararlarına göre rapor ile çakışan izin günlerinin durumu. [...]
Haciz işlemleri, icra takibi, e-haciz uygulaması, banka hesabına haciz, maaş haczi, ihtiyati haciz ve icrai haciz süreçleri; hem alacaklının alacağını tahsil etmesini sağlayan hem de borçlunun temel haklarını koruyan yasal prosedürlerdir. Günümüzde yeni haciz yasası, UYAP sistemi ve elektronik haciz uygulamaları sayesinde haciz sorgulama, haciz kaldırma, e-haciz işlemleri ve icra [...]
İşsizlik maaşı şartları, başvuru süreci, hesaplama yöntemi ve kalan işsizlik ödeneği hakları 2026 güncel bilgilerle anlaşılır şekilde açıklanmıştır. [...]
1 Mayıs resmi tatil ücreti, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanan ve çalışsa da çalışmasa da hak kazandığı emredici bir iş hukuku düzenlemesidir; bu kapsamda çalışan işçi için genel tatil ücreti, fazla mesai ve hafta tatili çakışması durumlarında 2 yevmiye ile 2.5 yevmiye arasında değişen bordrolama sonuçları ortaya çıkar. İşverenin eksik [...]
Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları ve mavi kart sahipleri için Türkiye’de miras işlemleri; veraset ilamı alınması, miras paylaşımı, tapu işlemleri ve uluslararası belge süreçleri gibi birden fazla hukuki adımı içerir ve çoğu zaman vekaletname ile avukat aracılığıyla yürütülerek hak kaybı riskini azaltır. Özellikle murisin vefatı sonrası ortaya çıkan mirasçılık, mal kaçırma [...]
Kiracı tahliye süreci, kira sözleşmesi sona erdiğinde en çok hata yapılan alanlardan biri olup, sadece evi boşaltmak değil anahtar teslimi ve tahliyenin yazılı delille ispatı kira borcu ve icra takibi risklerini doğrudan etkiler. Bu nedenle kiracı, tahliye tarihini belgeleyerek ve usule uygun şekilde anahtar teslimi yaparak kira alacağı, tahliye davası [...]
